10月14日，公司 2026 届大学生青训班结业述职答辩仪式顺利举行。公司领导、评审专家、带教导师以及全体青训班学员参加本次仪式，共同见证青年学员完成阶段性培养，奔赴职业发展新征程。

       本届大学生青训班开展为期 12 周的阶梯式闭环培养，围绕入职认知筑基、标准工艺深耕、岗位实操实训、技能固化顶岗四大阶段系统开展人才培育工作。项目采用一对一全程带教、周学习周复盘、阶段考核通关的培养模式，聚焦石化阀门专业方向，组织学员开展理论研学、图纸识读、工艺钻研、现场实操等实训任务，助力应届大学生完成从校园学子向职场技术人员的身份转变，在专业知识、实操技能、安全规范意识方面实现全方位提升。本次结业述职既是对 12 周青训学习成果的集中检验，也将作为学员定级定岗的重要参考依据。

       结业述职仪式严格按照既定流程有序开展。学员按照抽签确定的顺序依次登台开展结业述职，每位学员述职时长控制在 58 分钟。述职台上，学员们从容自信，娓娓讲述自己从初入职场的懵懂生疏，到逐步胜任实训任务的蜕变成长。经过系统化培训，大家跳出课本理论局限，夯实石化阀门专业知识储备，熟练掌握图纸识读、工艺分析等基础能力；在带教导师的悉心指导下扎根生产现场，直面实操过程中的各类难题，在动手试练、复盘总结中锤炼实操本领，筑牢安全生产红线意识，也深刻感悟到制造业严谨求实、精益求精的职业精神。在复盘成长的同时，学员们也敢于正视差距，坦诚剖析自身现场经验有限、部分工艺理解不够透彻等不足，结合公司发展与岗位需求清晰勾画个人职业蓝图。大家纷纷表态，上岗之后将沉下心扎根一线岗位，持续深耕石化阀门技术领域，在实践中积累现场经验，补短板、强弱项，力争早日成长为理论扎实、实操过硬的青年技术骨干，将个人理想追求融入企业高质量发展进程之中。学员述职完毕后，现场领导、评审组针对专业知识掌握程度、实训感悟、未来发展方向开展提问点评，现场交流氛围浓厚。

       述职环节结束后，评审组代表曾品其总工程师结合培训全过程与学员述职综合表现进行集中小结，既充分肯定学员在青训期间取得的成长进步，也客观指出学员仍需补齐的能力短板，为青年员工后续成长指明方向。公司常务副总经理丁珂作总结讲话，对全体学员顺利完成青训培养表示祝贺，并结合公司发展实际，对青年员工正式上岗后的工作学习提出殷切期望，勉励青年扎根一线、苦练本领。要求用人部门关心、关注学员成长，给学员多支持和帮助；要求人力资源部持续关注学员，给学员做好服务。

       人力资源部现场解读后续定级定岗相关工作安排，公司将综合理论考核、实操实训得分、结业述职评分、带教导师日常评价等多维度指标开展综合评定，评定结果将同步反馈至各部门及学员本人。

       青训结业不是学习的终点，而是独立上岗奋斗的全新起点。过去 12 周，全体学员完成零基础入门到专业化实训的蜕变。公司希望全体青年学员能够继续保持勤学善思、敢闯敢练的学习劲头，严守安全生产底线，深耕石化阀门专业技术领域，持续打磨实操本领，把青训期间所学所悟转化为岗位实绩，脚踏实地扎根岗位，成长为企业需要的实干型、专业型青年人才，与企业同向而行、共同发展。

下一步，公司将持续完善青年人才阶梯式培养体系，做实做细新员工全周期培养，搭建青年成长成才平台，源源不断为企业高质量发展积蓄青年力量。